REGLAMENTO INTERNO DE LOS MIEMBROS
1. Derechos y Obligaciones

 

1.1. Derechos
Gozar de todos los beneficios que la Asociación ofrezca. Sin embargo, si por alguna circunstancia no se pudieren ofrecer dichos beneficios a todos los miembros, la ACTI no será responsable por tal inconveniente.

1.2. Obligaciones

  1. Cumplimiento de los Estatutos y adherencia al Código de Ética.
  2. El incumplimiento de los Estatutos por un miembro será estudiado por el Consejo Directivo, quien tendrá la facultad de decidir sobre el caso o delegarlo al Comité de Admisiones, o al Comité de Instancia Disciplinaria cuando entre en ejercicio, para su correspondiente acción disciplinaria.
  3. Pago de los aportes.
    Los aportes serán anuales y cancelados a más tardar el día de la asamblea ordinaria, con el fin de tener voz y voto en esta asamblea. En caso de admisión durante el 2° semestre, pagará la mitad de la cuota. El no pago implicará la suspensión de la calidad de miembro activo de la ACTI.
  4. Pago de cuotas extraordinarias establecidas por la asamblea.
    La asamblea estará autorizada a fijar cuotas extraordinarias cuando así lo estime necesario, y serán obligatorias. Los miembros honorarios estarán exentos del pago de aportes.
  5. Asistencia a las asambleas.
    Al miembro que no asista a la asamblea y no otorgue poder, se le llamará la atención.
  6. La inasistencia a tres asambleas seguidas, sin representación, provocará la pérdida de la calidad de miembro. El poder podrá ser enviado por fax o portado por el poderhabiente.
  7. Voto
    Cada miembro activo participante en la asamblea podrá, además de su propio voto, ejercer el voto únicamente de otro miembro activo mediante poder escrito.
  8. Participación en la organización y ejecución de las actividades de la Asociación.
    Para lograr los objetivos de la ACTI se espera una participación activa de todos los miembros en las diferentes actividades.

2. Inscripción y procedimiento de admisión

2.1. Formulario
El aspirante encontrará directamente en el sitio Web de la ACTI el formulario y las instrucciones pertinentes para la admisión.

2.1.1.
Se podrá ingresar a la ACTI en una de dos categorías: aspirante y junior. El candidato deberá presentar el examen. Si lo pasa permanecerá en la categoría junior durante un año antes de pasar a la categoría de miembro asociado. Si no lo pasa, permanecerá en la categoría de aspirante durante 1 ó 2 años máximo, y deberá volver a presentar el examen para pasar a la categoría junior.

2.2. Examen
Una vez recibido el formulario diligenciado enviado por correo electrónico a la secretaría, la solicitud de ingreso será estudiada por el Comité de Admisiones y aprobada por el Consejo Directivo, en cuyo caso el aspirante será citado al examen y a la entrevista de acuerdo con la fecha programada.

El examen de traducción consistirá en un texto de aproximadamente 300 palabras de carácter general. El examen tendrá una duración máxima de dos horas, se hará en computador, y se podrán utilizar diccionarios y libros de consulta y no habrá uso de Internet.

2.3. Calificación del examen y resultados
Habrá un solo calificador externo por combinación de idiomas. Los resultados serán confidenciales e inapelables y serán comunicados al aspirante en un plazo máximo de seis semanas después de la fecha del examen.

2.4. Requisitos de admisión
El Comité de Admisión evaluará la solicitud del candidato a la ACTI basándose en los siguientes elementos:

  • Formulario de admisión y documentación
  • Entrevista
  • Examen

Una vez admitido el solicitante, la ACTI le enviará una carta indicándole expresamente su condición de miembro aspirante o junior.

2.5. Admisión o rechazo
Al cabo de un año se notificará al miembro junior si ha sido aceptado en calidad de miembro asociado o si, por incumplimiento de normas éticas o profesionales, no ha sido admitido.

2.6. Readmisión de un miembro
Si por cualquier motivo un miembro, cualquiera que sea su categoría, abandona la ACTI, éste podrá solicitar su reingreso pasando por los mismos pasos de admisión, como si fuera la primera vez.

DE LA ESTRUCTURA

3. Creación de comités
Además de los órganos de administración y de dirección, la asamblea nombrará tres comités conformados por miembros asociados de la ACTI.
Los comités serán los siguientes:

  • Comité de admisión
  • Comité editorial y página Web
  • Comité de conciliación

3.1. Comité de admisión
Este comité estará conformado por 5 miembros fundadores o asociados, de los cuales el Coordinador debe ser miembro del Consejo Directivo. El Comité se encargará de la selección de los textos, la entrevista de los aspirantes, estudio de la documentación y asignar los calificadores.

3.2. Comité editorial y página Web
Este comité estará conformado por 5 miembros. Tendrá como misión la divulgación de la ACTI y de sus actividades a través de los medios masivos de comunicación mediante boletines de prensa, entrevistas y, eventualmente, la creación de un informativo propio. También deberá encargarse de la página WEB.

3.3 Comité de conciliación

Este comité estará inicialmente conformado por 5 miembros asociados. Su misión será la resolución de conflictos entre los miembros de la Asociación y terceros.

VARIOS

4. Convocatoria a la asamblea
Las asambleas podrán ser convocadas por correo ordinario, correo electrónico o fax.

5. Conducto regular
El conducto regular para recibir solicitudes de admisión, quejas, sugerencias, etcétera, será el Secretario del Consejo Directivo, quien distribuirá a las instancias pertinentes.

El buzón electrónico de la ACTI es: SecretariaGeneral@TraductoresColombia. com

6. Uso del nombre de la asociación
Todo miembro fundador o asociado podrá usar el nombre de la asociación según las pautas dadas por la Asamblea.

7. De los capítulos o regionales
Los estatutos prevén la creación de capítulos de la ACTI. La asamblea se encargará de nombrar una comisión para reglamentar la creación y funcionamiento de los capítulos.

8. Faltas y sanciones

8. 1. Faltas

Se considerará falta cualquier incumplimiento de las obligaciones del numeral 1 de este reglamento. Las faltas serán leves o graves.

El Consejo Directivo decidirá en materia disciplinaria hasta la creación de lnstancia disciplinaria, instrumento del Código de Ética.

8.2. Sanciones

Las sanciones podrán ir desde una llamada de atención verbal o escrita al miembro, hasta su expulsión de la Asociación.

9. Cambios en el reglamento
Este reglamento podrá ser modificado total o parcialmente por el consejo directivo y a instancia de uno o varios de los miembros de la Asociación.